プライバシーポリシー

個人情報保護方針

株式会社スマイル(事業所名:就労継続支援B型事業所すまいるワーク)(以下、「当事業所」といいます。)は、利用者様の個人情報の保護を重要な責務と考え、個人情報の取扱いに関して、以下のプライバシーポリシー(個人情報保護方針)を定めております。当事業所は、利用者様の個人情報を適切に取り扱うため、以下の方針に基づいて対応いたします。

1. 個人情報の定義

当事業所が収集する「個人情報」とは、利用者様の氏名、住所、電話番号、メールアドレス、その他の個人を特定できる情報を指します。また、利用者様の同意のもとで取得した情報も含まれます。

2. 個人情報の収集目的

当事業所は、以下の目的で個人情報を収集いたします。

  • 利用者様への支援提供およびサービスの実施
  • 事業所からのご案内、重要な通知の送付
  • サービス向上のためのアンケート調査や利用者様のご意見の収集
  • 就労支援に関する活動(例:雇用先との調整、就職活動のサポート)
  • その他、事前に明示した目的での利用

3. 個人情報の利用目的の制限

収集した個人情報は、上記の目的以外で利用することはありません。個人情報を別の目的で利用する場合は、事前に利用者様の同意を得るものとします。

4. 個人情報の第三者提供

当事業所は、利用者様の個人情報を第三者に提供することはありません。ただし、以下のいずれかに該当する場合には、法的義務を果たすために必要な範囲で個人情報を開示することがあります。

  • 法令に基づき、警察、裁判所、その他の公的機関から開示を求められた場合
  • 利用者様の生命、身体、財産を保護するために必要であると当事業所が判断した場合

5. 個人情報の管理

当事業所は、利用者様の個人情報を厳重に管理し、漏洩、改ざん、紛失、または不正アクセスから保護するために必要なセキュリティ対策を講じます。

6. 個人情報の訂正および削除

利用者様は、当事業所に提供した個人情報に対して、訂正や削除を求める権利があります。個人情報に誤りがある場合、または訂正が必要な場合は、当事業所にご連絡ください。正当な理由がある場合、速やかに対応いたします。

7. クッキー(Cookie)の使用について

当事業所のウェブサイトでは、利用者様の利便性向上のために「クッキー」を使用することがあります。クッキーは、ウェブサイトへのアクセスを記録するための技術で、個人を特定する情報を含むものではありません。クッキーを無効にしたい場合は、ブラウザの設定から無効にすることができます。

当事業所には、埋め込みコンテンツ (動画、画像、投稿など)が含まれます。他サイトからの埋め込みコンテンツは、訪問者がそのサイトを訪れた場合とまったく同じように振る舞います。

これらのサイトは、あなたのデータの収集、Cookie(クッキー)の使用、サードパーティによる追加トラッキングの埋め込み、埋め込みコンテンツとのやりとりの監視を行うことがあります。

アカウントを使ってそのサイトにログイン中の場合、埋め込みコンテンツとのやりとりのトラッキングも含まれます。

8. 個人情報保護に関する法令の遵守

当事業所は、個人情報保護に関する法令を遵守し、利用者様の個人情報を取り扱います。また、個人情報保護に関する内部規程を定め、適切に管理いたします。

9. プライバシーポリシーの変更

当事業所は、法令の改正や事業内容の変更に伴い、プライバシーポリシーを更新することがあります。変更があった場合には、当ウェブサイト上にて速やかにお知らせいたします。

10. お問い合わせ

当事業所の個人情報に関するお問い合わせや、個人情報の取り扱いに関するご質問がある場合は、下記のお問い合わせ先までご連絡ください。

  • 事業所名:株式会社スマイル(すまいるワーク)
  • 住所:愛知県安城市横山町赤子82番地2
  • メールアドレス:info@smilework-anjo.jp

免責事項

当事業所のコンテンツ・情報について、可能な限り正確な情報を掲載するよう努めておりますが、正確性や安全性を保証するものではありません。当事業所に掲載された内容によって生じた損害等の一切の責任を負いかねますのでご了承ください。

当事業所からリンクやバナーなどによって他のサイトに移動した場合、移動先サイトで提供される情報、サービス等について一切の責任を負いません。

当事業所で掲載している料金表記について、予告なく変更されることがあります。

著作権・肖像権

当事業所で掲載しているすべてのコンテンツ(文章、画像、動画、音声、ファイル等)の著作権・肖像権等は当事業所所有者または各権利所有者が保有し、許可なく無断利用(転載、複製、譲渡、二次利用等)することを禁止します。また、コンテンツの内容を変形・変更・加筆修正することも一切認めておりません。

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